Personalberatung für Ärzte
Wir - maep! die Ärztepersonalberatung - sind eine der größten Personalberatung für in Deutschland approbierte Ärzte. Unsere Aufgabe ist es, den Kliniken gute Mediziner zu Vermitteln, die Besten die verfügbar sind. Unsere tiefste Überzeugung ist, dass wir in Deutschland genügend Ärzte haben, leider sind diese nur manchmal nicht auf der richtigen Stelle. Durch unsere langjährige Erfahrung und unsere sympathische, direkte Ansprache können wir jede Stelle mit dem richtigen Arzt besetzen ohne im Ausland Ärzte zu akquirieren. Seit 2006 arbeiten wir mit einem stetig wachsenden Team in sieben Bundesländern. Mehr als 15 Mitarbeiter betreuen unsere Mandanten bei Ihrem Berufseinstieg oder Ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
Wenn man etwas wirklich will, bekommt man es auch.
Wir sehen uns als Dienstleister für Arzt Stellenangebote. Wir wollen Sie unterstützen und Ihnen helfen, auf dem schnellsten und direktesten Weg, den besten Kandidaten für Ihre offene Position zu finden. Wir wollen so gut sein, dass es keinerlei Aufwand für Sie bedeutet, uns zu beauftragen. Ob eine freie Stelle zu besetzen oder als Arzt eine neu Karriereoption zu prüfen. Wir sind für Sie da! Nur das kann das Ziel sein. Manche können den Prozess als anstrengend empfinden, aber es lohnt sich. Man muss es nur wollen.
maep: persönlich - verbindlich - erfolgsorientiert
Die persönliche Kommunikation ist uns ein wichtiges Element. Sie versetzt uns in die Lage, die Ziele von unsern Kandidaten und Mandanten bestmöglich abzugleichen. Wir stellen Ihnen ausschließlich Kandidaten vor, die auch wirklich zu der Position passen und das aus einem ganz einfachen Grund: Für uns zählt nur die erfolgreiche Vermittlung. Jede Unternehmung hat ihr Spezialgebiet. Darin bewegt sie sich sicher und fühlt sich wohl. Genauso funktioniert die maep! die Ärztepersonalberatung. Wir arbeiten für jede Karrierestufe mit eigenen Teams. Begonnen bei der Beratung von Studenten der Medizin bis hin zur erfolgreichen Besetzung von Stellen für Chefärzte, ärztlichen Direktoren oder Krankenhaus Geschäftsführer.
- Erfahrung ist Wissen
Unsere größte Ressource ist unsere Erfahrung. Daneben ist diese Aussage unser größtes Kapital und unsere Berufung: Wir lieben recruiting! - Zielorientierung
Personalberatung für Krankenhäuser ist unsere Welt, da sind wir zuhause. Also konzentrieren wir uns auf das Wesentliche. Wir als maep! die Ärztepersonalberatung vermitteln ausschließlich Festanstellungen im Krankenhaus oder in Medizinische Versorgungszentren (MVZ). - Kommunikation
Eine offene Kommunikation auf allen Ebenen betrachten wir als selbstverständlich.Dabei sind wir schnell, unbürokratisch und vor allen sympathisch. - Vorausschauen
Solange wir neugierig sind, entwickeln wir uns weiter. Alles, was unseren Horizont erweitert, wird uns und unsere Arbeit bereichern. Jede neue Aufgabe lässt uns Wachsen.
Unser Ziele verfolgen wir nach dem "SPEED" Prinzip:
Schnell:
Täglich führen unsere Berater zahlreiche Gespräche mit High-Potentials. Der Abgleich mit den Vorstellungen zwischen den Ärzten und den Kliniken fordert in diesem Stadium die gesammelte Kompetenz unserer Berater. In der Regel haben wir die Interessenten schon, die zu Ihnen passen, bevor die Stelle ausgeschrieben wird.Professionell:
Marktkenntnis ist wichtig. Für Sie wie auch für uns. Nur wenn man mit den Kandidaten auf Augenhöhe spricht, kann man Ihnen auch ein gutes Gefühl für die Zukunft geben. Vertrauen und Diskretion ist dabei absolut selbstverständlich. Ihre Zeit ist wertvoll. Unsere auch. Am Ende zählt nur das Ergebnis. Wir vertrauen auf unsere Qualität und unseren Ansatz. Deswegen arbeiten wir zu 100% erfolgsabhängig.Effektiv:
Durch unsere interne Arbeitsteilung, haben wir jederzeit qualifizierte Kandidaten in unserer Datenbank. Durch diesen Vorsprung sagen viele unsere Auftraggeber von uns, dass wir die schnellste Vermittlung im Markt durchführen.Exklusiv:
Nur das eine zählt: Im richtigen Moment am richtigen Ort zu sein.Konkret: Wir wissen bereits im Vorhinein, welcher Arzt auf welche Stelle passen kann. Durch unser Vorgehen sind wir in der Lage, Ihnen neue und exklusive Kandidaten und Kontakte zu bieten, mit denen Sie sonst nie in Verbindung gekommen wären.
Diskret:
Wir sorgen uns um den guten Ruf unsere Mandanten und Auftraggeber. Namen, Inhalte und Positionen werden nur absolut Vertraulich behandelt. Eine spam-artige Werbung findet bei uns nicht statt. Genauso wenig wie wir auf angestaubte und unzeitgemäße Printwerbung verzichten.die maep kurz zusammengefasst:
Moderne Personalberatung für Ärzte geht ohne Printwerbung!Regionale Kompetenzen sichern den langfristigen Erfolg.