Das MVZ

Es handelt sich um einen etablierten ambulanten Versorgungsstandort innerhalb eines regionalen Klinikverbundes. Mehrere Ärzt:innen arbeiten hier kollegial zusammen, unterstützt von einer zentralen MVZ-Verwaltung.
Die Region ist hausärztlich unterversorgt – entsprechend sinnvoll, gefragt und langfristig gesichert ist diese Tätigkeit.

Der Standort ist modern ausgestattet und wird perspektivisch zu einem Primärversorgungszentrum weiterentwickelt – mit enger Anbindung an stationäre Strukturen, ohne deren Belastungen.

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Team & Ausstattung

• Mehrere hausärztlich tätige Ärzt:innen vor Ort

• Erfahrenes MFA-Team mit klaren Zuständigkeiten

• Moderne Praxisräume

• Zeitgemäße Diagnostik:

  • Langzeit-RR, Langzeit-EKG

  • Spirometrie

  • Sonografie

  • Hautkrebsscreening

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Ihre Tätigkeit

• Klassische hausärztliche Versorgung von Kassen- und Privatpatient:innen

• Betreuung chronisch erkrankter Patient:innen (inkl. DMPs)

• Mitbetreuung von Haus- und Pflegeheimpatient:innen

• Koordinierende Rolle innerhalb des MVZ-Teams

• Medizinische Arbeit ohne übermäßige Bürokratie

Wichtig:
Dokumentation, Organisation und Abrechnung werden weitgehend durch MFAs und die MVZ-Struktur übernommen.

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Arbeitsalltag

• Planbare Praxiszeiten (Montag–Freitag)

• Keine Nacht- oder Wochenenddienste

• KV-Dienste: freiwillig, ca. 2 pro Quartal
  → Einnahmen gehen vollständig an Sie

• Vollzeit oder Teilzeit möglich

• Vollzeit auch als 4-Tage-Woche umsetzbar

• Sprechstunden lassen sich realistisch und familienfreundlich planen

Patientenzahlen bewegen sich im hausärztlich gut handhabbaren Rahmen – kein Durchschleusen, kein Dauerstress.

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Qualifikationen & Entwicklung

• Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin

• Auch Berufseinsteiger nach Facharztprüfung willkommen

• Zusatzqualifikationen können erworben und finanziert werden, z. B.:

  • Psychosomatische Grundversorgung

  • DMP-Qualifikationen

  • Hautkrebsscreening

  • Langzeitdiagnostik

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Rahmenbedingungen

• Unbefristete Anstellung

• Leistungsgerechte Vergütung

• Optionale Zielvereinbarungen / Beteiligungsmodelle

• 30 Tage Urlaub

• 24.12. & 31.12. zusätzlich frei

• 5 Fortbildungstage pro Jahr

• Fortbildungsbudget & Kostenübernahme

• JobRad

• Weitere Mitarbeitervergünstigungen

Zusätzlich möglich:

• Unterstützung bei Wohnungssuche

• Hilfe bei Kita- und Schulplätzen

• Unterstützung für mitziehende Partner:innen

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Perspektive

• Langfristige Rolle in einem wachsenden Primärversorgungszentrum

• Enge Zusammenarbeit mit weiteren Fachdisziplinen

• Perspektivischer Umzug in größere, zentrale Räumlichkeiten

• Stabiler Träger, klare Planung, kein Praxisrisiko

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Interesse?

Wenn Sie sich eine strukturierte, entlastete hausärztliche Tätigkeit in einem starken Team vorstellen können, stellen wir Ihnen diese Position gern vertraulich und unverbindlich vor.

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